各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局，濟寧高新區(qū)、太白湖新區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社發(fā)局，濟寧高新區(qū)人事勞動保障局、太白湖新區(qū)、濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局：

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關于深化職稱制度改革的實施意見》（魯辦發(fā)〔2018〕1號）、省人力資源社會保障廳《關于做好2019年度職稱評審工作的公告》、省人力資源社會保障廳、原省衛(wèi)生計生委《關于改革我省基層衛(wèi)生專業(yè)技術職務資格評審制度的通知》（魯人社規(guī)〔2017〕1號）、省人力資源社會保障廳、原省衛(wèi)生計生委《關于印發(fā)山東省基層衛(wèi)生高級職稱評審條件指導標準（試行）的通知》（魯人社規(guī)〔2017〕19號）和市人力資源社會保障局《關于做好2019年度職稱評審工作的意見》精神，為做好我市2019年度基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務資格評審材料報送工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、申報評審范圍及標準條件

在我市經(jīng)衛(wèi)生健康行政部門批準且具有獨立法人資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及以下衛(wèi)生健康服務機構（以下簡稱基層醫(yī)療衛(wèi)生機構）中工作的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，可申報基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務資格評審，人事編制保留在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構但實際未在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的人員除外。

申報人須嚴格執(zhí)行《關于印發(fā)山東省基層衛(wèi)生高級職稱評審條件指導標準（試行）的通知》（魯人社規(guī)〔2017〕19號）規(guī)定的標準條件。

二、評價考核重點

參加基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務資格評審的專業(yè)技術人員，論文、科研不做硬性規(guī)定。根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生機構功能定位和分級診療的要求，將常見病、多發(fā)病診治專題報告、病案分析資料、工作總結、醫(yī)療衛(wèi)生新技術推廣使用報告、開展健康教育與健康促進次數(shù)、健康檔案管理數(shù)等作為評審標準的重要內容。重點考核提供基本公共衛(wèi)生服務，常見病、多發(fā)病的診療、護理、康復等綜合服務能力，承擔公共衛(wèi)生管理工作以及對村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站的綜合管理、技術指導和鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓等工作情況。加強醫(yī)德醫(yī)風考核，引導衛(wèi)生專業(yè)技術人員在強化服務意識、提高服務質量、突出工作業(yè)績上下功夫。

三、相關政策

1.專業(yè)技術人員因工作崗位調整需要改系列（專業(yè)）申報評審與原專業(yè)技術職務資格同等級的專業(yè)技術職務資格，應在現(xiàn)聘專業(yè)技術崗位上工作滿一年以上，經(jīng)考核符合相應專業(yè)技術職務資格條件的方可推薦申報。未按規(guī)定取得相應系列（專業(yè)）資格的，不得申報評審高一級專業(yè)技術職務資格，國家和省另有規(guī)定的除外。其改系列（專業(yè)）前后的任職年限可累計計算，相關的業(yè)績成果可作為申報高一級專業(yè)技術職務資格的依據(jù)。

2.非企事業(yè)單位（含參公管理單位）人員交流聘用到企事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術崗位上工作，須在現(xiàn)工作崗位從事衛(wèi)生專業(yè)技術工作滿一年以上，經(jīng)考核符合相應條件，方可申報該專業(yè)技術職務資格。

3.經(jīng)批準兼職或離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事業(yè)單位專業(yè)技術人才申報職稱，按照《關于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》（濟人社發(fā)〔2018〕14號）有關規(guī)定執(zhí)行。

4.高層次人才職稱評審，按照《山東省人力資源和社會保障廳關于下放職稱服務管理權限和建立高層次人才高級職稱評審“直通車”制度的通知》（魯人社字〔2019〕128號）執(zhí)行。

5.鼓勵發(fā)展復合型人才。已取得一個系列（專業(yè)）職稱并聘用在相應崗位上的專業(yè)技術人員，經(jīng)所在單位批準，可結合從事工作再申報評審基層衛(wèi)生系列（專業(yè)）同級別的職稱，不受所在單位崗位數(shù)量限制。

6.按照《山東省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》和相關政策規(guī)定，申報評審專業(yè)技術職務資格需提供近5年以來的繼續(xù)教育證明材料。

7.對職稱外語和計算機應用能力水平不作統(tǒng)一要求，已經(jīng)取得職稱外語和計算機應用能力考試等政府組織或社會認可的各類證書，可在申報時一并提交，作為評審的參考依據(jù)。

8.事業(yè)單位“雙肩挑”人員申報職稱，應提供按照《關于事業(yè)單位專業(yè)技術崗位兼職審批有關問題的通知》（魯人發(fā)〔2008〕71號）規(guī)定辦理的審批手續(xù)。

9.基層衛(wèi)生健康機構專業(yè)技術人員可根據(jù)自身條件自主選擇參加本次基層衛(wèi)生技術高級資格或衛(wèi)生技術副高級資格評審。同一人員同一年度只能申報評審一個專業(yè)技術資格，不允許多次申報。

10.鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術人才，可按照《山東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)推進鄉(xiāng)村人才振興若干措施的通知》《魯人社發(fā)〔2018〕40號》和《山東省人力資源和社會保障廳關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術人員職稱評聘有關問題的通知》（魯人社函〔2019〕17號）規(guī)定享受直評等政策。

11.申報人須參加由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織的業(yè)務測試，具體時間安排另行通知。

12.對參加工作后取得的非全日制學歷，不再限定年限要求。

13.申報人員各種年限計算的截止時間均為2019年12月31日；論文、著作、科研成果、獎項等材料截止時間至2019年10月31日。

四、報送時間、地點

請各縣（市、區(qū)）、各單位于2019年10月31日前，指派專門工作人員將申報材料報送至市衛(wèi)生健康委（不得讓申報人員攜帶個人申報材料上報），具體報送時間另行通知，各縣（市、區(qū)）、各單位須嚴格按照通知的時間報送材料，逾期不再受理補報。

材料報送地址：濟寧市高新區(qū)英萃路26號6011房間

聯(lián)系人：李成洋

聯(lián)系電話：18653770930；監(jiān)督電話：2319065

五、紀律要求

1.各縣（市、區(qū)）要按照國家、省市職稱相關政策要求，嚴肅認真做好本縣（市、區(qū)）申報工作，要對照資格條件，逐條逐項把好審查關。

2.認真及時辦理相關信訪事項。受理信訪主要由單位人事（職稱）管理部門負責，接受單位紀檢、監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督。根據(jù)《信訪條例》等有關規(guī)定，按照事實清楚、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備等要求，對信訪事項逐級認真調查核實，提出明確意見，由調查人和有關單位負責人簽名、加蓋單位公章后，將《山東省職稱信訪舉報事項調查核實情況表》及有關核實材料及時上報。經(jīng)查實存在弄虛作假或其他違規(guī)行為的申報材料不予報送，并按有關規(guī)定處理。

3.強化責任追究。對職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)，要嚴格實行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負責”的管理責任制，哪個環(huán)節(jié)、哪個方面出現(xiàn)問題，依法依規(guī)追究有關人員的責任。對申報評審專業(yè)技術職務資格中弄虛作假、違紀違規(guī)的人員，各縣（市、區(qū)）、各部門（單位）要嚴格按照國家和省市有關規(guī)定予以嚴肅處理，并按照干部管理權限視情節(jié)輕重予以黨紀政紀處分。對在職稱申報評審中弄虛作假的單位追究有關領導和相關責任人責任。

4.建立職稱誠信制度。按照《山東省公共信用信息管理辦法》（省政府令第314號）規(guī)定，專業(yè)技術人員在職稱評定等工作中的弄虛作假行為，將作為失信信息予以記錄。信用狀況不良的個人、單位或組織，將在行政監(jiān)管、行政便利、財政資金申請等方面給予一定限制和懲戒。

5.嚴格專業(yè)技術職務資格評審收費。按照《省物價局 省財政廳 省人力資源社會保障廳關于規(guī)范專業(yè)技術職務資格評審收費有關問題的通知》（魯價費發(fā)〔2016〕4號）規(guī)定，申報評審高級專業(yè)技術職務資格收費為每人次360元。

濟寧市基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務資格申報相關程序及材料要求