護士會不會漲工資?
護士到底會不會漲工資?是很多護士關心的問題,其實護士漲工資是非常有希望的,小編在2021年6月的一次國務院常務會議紀要上,給各位小伙伴找到了關于保障醫(yī)務人員合理薪酬待遇的內(nèi)容,來看看吧!
01動態(tài)調(diào)整公立醫(yī)院薪酬水平
會議強調(diào),要完善公立醫(yī)院薪酬水平?jīng)Q定機制。
有關部門要在確保群眾就醫(yī)整體負擔不增加等基礎上,動態(tài)調(diào)整公立醫(yī)院薪酬水平。
對公益任務重、承擔科研教學任務等公立醫(yī)院適當給予傾斜。
各地要綜合考慮不同層級不同性質(zhì)醫(yī)院工作量、服務質(zhì)量等因素,合理增加薪酬總量。
02適當提高低年資醫(yī)生薪酬水平,統(tǒng)籌考慮編內(nèi)外人員薪酬待遇
會議還強調(diào),落實公立醫(yī)院內(nèi)部分配自主權。
統(tǒng)籌考慮薪酬總量及相關因素,繼續(xù)完善崗位績效工資制度,也可結(jié)合實際,自主確定其他更加有效的內(nèi)部分配模式,向關鍵和群眾急需的崗位、業(yè)績突出的醫(yī)務人員等傾斜,推動更好解決大病重病等方面看病難問題。
適當提高低年資醫(yī)生薪酬水平,統(tǒng)籌考慮編內(nèi)外人員薪酬待遇。
會議上還要求,強化督導協(xié)調(diào),對真抓實干、成效明顯的地方加大激勵支持力度,對項目推進不力的要加強督促,及時解決建設中的問題。
信息來源:中國政府網(wǎng)
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