在青醫(yī)附院有一支過(guò)硬的隊(duì)伍，那就是護(hù)理團(tuán)隊(duì)。在“醫(yī)院管理年”的檢查中，這支隊(duì)伍得到衛(wèi)生部領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。這是一支嚴(yán)格管理的團(tuán)隊(duì)，在嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求的同時(shí)，也不乏領(lǐng)導(dǎo)的人性化關(guān)愛(ài)，嚴(yán)中有愛(ài)，使這支平凡的隊(duì)伍成為一支富有凝聚力的過(guò)硬團(tuán)隊(duì)。

　　公開(kāi)護(hù)理部主任郵箱，設(shè)立護(hù)理部主任接待日，暢通溝通交流的渠道，使領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)、準(zhǔn)確的傾聽(tīng)到護(hù)士的心聲，了解到她們的真實(shí)感受與心理困惑。領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)護(hù)士的問(wèn)題答疑釋惑，緩解心理壓力，并且在交流中針對(duì)護(hù)士存在的個(gè)人問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)給予科學(xué)的指導(dǎo)，使她們?cè)谂c領(lǐng)導(dǎo)的交流中茅塞頓開(kāi)，受益匪淺。主任尊重每一位護(hù)士的個(gè)人隱私，護(hù)士信任領(lǐng)導(dǎo)，將自己的困惑、不解毫無(wú)保留地釋放?？赡苡行┳o(hù)士感覺(jué)主任嚴(yán)厲，可真正與領(lǐng)導(dǎo)交談后發(fā)現(xiàn)那是處處為大家著想的大姐、阿姨，是可以?xún)A訴、可以信賴(lài)的人。起初護(hù)理部設(shè)定每周兩個(gè)主任接待日，不知不覺(jué)中，幾乎每天都有預(yù)約電話(huà)，護(hù)士們想與領(lǐng)導(dǎo)交流，想?yún)R報(bào)自己的想法，于是，許多的夜晚，護(hù)理部的燈光是亮著的，許多的夜晚，七、八點(diǎn)鐘的時(shí)候，如果你撥通醫(yī)院內(nèi)線1828，那邊肯定是我們熟悉的聲音，近段時(shí)間科室因?yàn)槊β?，頻頻加班，忙完之后晚上八點(diǎn)多鐘，我總是試著在科內(nèi)撥通護(hù)理部的內(nèi)線電話(huà)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下工作，每次總感覺(jué)溫暖洋溢，因?yàn)樵陔娫?huà)的那頭，是我們熟悉的聲音，領(lǐng)導(dǎo)在詢(xún)問(wèn)著科室的情況，表?yè)P(yáng)著我們的工作呢。有時(shí)感覺(jué)自己在加班辛苦，可領(lǐng)導(dǎo)加了多少班我們又怎么能知道呢。于是，許多的時(shí)候，忙忙碌碌后總想，自己的丁點(diǎn)付出又算什么呢。因?yàn)槲覀兊念I(lǐng)導(dǎo)率先垂范，為護(hù)士們樹(shù)立了一個(gè)愛(ài)院如家、敬業(yè)奉獻(xiàn)的好榜樣。

　　合理調(diào)整人員，照顧特殊崗位上的孕期護(hù)士。急診護(hù)士的辛苦人人皆知，但我們的準(zhǔn)媽媽們是幸福的，因?yàn)樵谶@個(gè)特殊時(shí)期護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)情況將她們調(diào)到相對(duì)輕松的崗位，放松心情愉快度過(guò)孕期。小張就是她們中幸福的一位準(zhǔn)媽媽。從緊張忙碌的急救前沿調(diào)到特檢科分診，工作狀況醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理有巨大改變，緊張度也降低了許多，相對(duì)平和的工作環(huán)境對(duì)孕期的護(hù)士來(lái)說(shuō)是一種特別的關(guān)懷，我想這種體貼護(hù)士們會(huì)銘記終生的。用心關(guān)愛(ài)，真誠(chéng)對(duì)待，護(hù)士們?cè)谶@種環(huán)境下又怎么會(huì)不心情愉悅，愛(ài)崗敬業(yè)呢？

　　為護(hù)士爭(zhēng)取權(quán)益。護(hù)理部主任是全體護(hù)士的代言人，在持續(xù)性提高護(hù)理質(zhì)量、確保護(hù)理安全的前提下，為了提高護(hù)理人員的待遇，不斷爭(zhēng)取醫(yī)院的特殊政策，護(hù)理費(fèi)就是一個(gè)很好的實(shí)例。給護(hù)士發(fā)放護(hù)理費(fèi)這在全國(guó)范圍內(nèi)也是屈指可數(shù)的，可青醫(yī)附院的護(hù)士們得到了，這說(shuō)明了什么？說(shuō)明了青醫(yī)附院的護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)的心中是受重視的，護(hù)士們?cè)陉P(guān)鍵時(shí)刻也是經(jīng)受得住檢查和考驗(yàn)的，醫(yī)院管理年檢查就是一個(gè)很好的實(shí)例，急診護(hù)士張楠楠嫻熟而規(guī)范的技術(shù)操作就是最好的答案；東區(qū)在人員緊張、任務(wù)艱巨的情況下，平穩(wěn)運(yùn)行且發(fā)展勢(shì)頭越來(lái)越好，護(hù)理人員的作用也是至關(guān)重要的。護(hù)理費(fèi)是領(lǐng)導(dǎo)給與護(hù)士最貼心的愛(ài)護(hù)之一，雖然數(shù)目不多，但這是專(zhuān)為護(hù)理人員設(shè)定的，其意義非同尋?！，F(xiàn)在每個(gè)月護(hù)士們會(huì)得到那份特別的關(guān)愛(ài)，放在手中的溫暖，使全體護(hù)士將這份關(guān)愛(ài)深深的珍藏，日積月累，這份愛(ài)護(hù)會(huì)愈來(lái)愈深厚，更會(huì)化為護(hù)理人員不斷創(chuàng)新、不斷超越的強(qiáng)大動(dòng)力，將平凡的護(hù)理工作當(dāng)做為之努力的事業(yè)，用心去做，用愛(ài)付出。

　　護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入臨床一線，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)指正，遇到緊急搶救更是親自上陣。不久前的一個(gè)夜晚，主任到東區(qū)檢查工作，恰遇急診內(nèi)科醫(yī)護(hù)人員緊急搶救一名大出血的病人，病人嘔血、便血，出血量大，情況緊急，四條靜脈通路輸液輸血，主任臨時(shí)找來(lái)一件工作服，熟練地操作加壓輸血，隨著鮮紅的血液輸?shù)讲∪说捏w內(nèi)，病人蒼白的口唇慢慢泛出紅色，這時(shí)主任和醫(yī)護(hù)人員才松了口氣。這場(chǎng)搶救因?yàn)橹魅蔚募尤?，醫(yī)護(hù)人員備受鼓舞，同時(shí)醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理也深受感動(dòng)，我們忙碌加班時(shí)，主任在電話(huà)的那頭能聽(tīng)到我們的心聲，我們緊急搶救時(shí)，主任就在我們中間，感動(dòng)、感慨，在醫(yī)護(hù)人員心中涌動(dòng)，我們還年輕，我們的辛苦又算什么！以身示教，是嚴(yán)格管理中最溫暖的一條，也是極具說(shuō)服力的教導(dǎo)。

　　作為一名護(hù)理人員，我列舉的實(shí)例在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的管理過(guò)程中只是微小的一部分，青醫(yī)附院的護(hù)理管理是嚴(yán)格的，同時(shí)又極具人性化的關(guān)愛(ài)，隨著醫(yī)院各項(xiàng)工作的不斷發(fā)展和提高，這支過(guò)硬的護(hù)理隊(duì)伍在嚴(yán)格而又人性化的管理中會(huì)更上一層樓。