5月7日，太原市衛(wèi)生局對外公布，為了進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生隊伍建設(shè)，實現(xiàn)村村有一名大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生的目標，從今年起，太原市將建立鄉(xiāng)村醫(yī)生引進和退出機制。

據(jù)介紹，從今年起，太原市將通過“三支一扶”等渠道公開招錄醫(yī)學(xué)大學(xué)生補充進鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，招錄的鄉(xiāng)村醫(yī)生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一聘用，統(tǒng)一管理，參照大學(xué)生村官待遇，所需經(jīng)費除省、市、縣撥付的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項補助外，剩余部分由市、縣、鄉(xiāng)按5：3：2的比例解決，逐步實現(xiàn)村村有一名大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生。

與此同時，太原市還將完善鄉(xiāng)村醫(yī)生保障機制，落實鄉(xiāng)村醫(yī)生參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度補助政策，對在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生按每人每月30元的標準給予養(yǎng)老保險補助。對在崗且年滿60周歲、從醫(yī)25年以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生退出鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，除享受新型農(nóng)村養(yǎng)老保險待遇外，按市、縣兩級各承擔50%的比例，給予每人每月不低于當?shù)芈毠ぷ畹凸べY額一半的生活補助，解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的后顧之憂。