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護(hù)理管理者應(yīng)掌握的溝通技巧

　　護(hù)理管理者應(yīng)掌握的溝通技巧

　　1、應(yīng)學(xué)會(huì)有條不紊的說話技巧，做到條理清晰，邏輯性強(qiáng)，語言生動(dòng)易懂。參與講話內(nèi)容時(shí)要集中注意力思考溝通主題，并善于抓住主題講話，不可講與主題無關(guān)的話。

　　2、在溝通過程中，善用沉默，多聽、多觀察，會(huì)更容易掌握過程醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)整理搜集。

　　3、接受對方，減少抗拒心理，要了解人之長，不能只見其短。平等待人，平易近人，尊重下屬人格，是管理者應(yīng)具有的起碼修養(yǎng)。同時(shí)接受對方，建立平等的溝直達(dá)系，也是有效溝通的基礎(chǔ)。

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