年輕醫(yī)生寫給剛?cè)胄械呐笥?/h1>

2012-09-28 10:53 　來源：醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)  　　打印 | 收藏 |

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    這是我4年之前在專業(yè)論壇總結(jié)自己的工作所得的感悟，雖然已經(jīng)過去很長時間，我依然非常珍視這點感悟，畢竟是用工作頭4年的經(jīng)歷悟出來的一些東西，當年是寫給剛?cè)腴T的醫(yī)生看的，現(xiàn)在回頭看，自己仍有些感慨，如果當年有人多給點指導(dǎo)，可能就不會走這么多的彎路了。

    每年都有新人來到眼科的隊伍中，然而不是每個人都能很快得到上級的信任和指導(dǎo)，我對自己前3年的眼科工作做個小結(jié)，算是點經(jīng)驗教訓(xùn)的交流吧。

    1，嚴守規(guī)則：不管你做什么，你都要嚴守規(guī)則，進治療室戴帽子口罩，小處置完了之后把器械刷的很干凈，嚴格遵守無菌制度，這些別人可能都不在意的事情，你一定要堅持做好，當所有人都說你很規(guī)范的時候，你就離得到上級的信任不遠了。

    2，從小事做起，不計較小得失，別害怕任務(wù)重。圖清閑省事，和別人攀比，計較小的得失，這些都是任何上級大夫和領(lǐng)導(dǎo)都痛恨的毛病。誰管的重病人多，麻煩病人多，誰就更早得到上級的信任，誰就能更多的接觸上級大夫的VIP病人，這些人對你的成長將有很重要的作用。

    3，病例一定要寫好，不說漂亮，至少干凈整潔，尤其是手寫的病例，如果你能年年都弄個優(yōu)秀病例，你就有一個很好的在醫(yī)院交流的名片。

    4，不要問書上有答案的問題。如果你問了教科書上的東西，上級醫(yī)生就會認為你教科書都沒有看全。書上的東西是需要自己去學(xué)習(xí)的，不要把上級大夫當書用。要問點有深度的問題，沒有深度，至少問點經(jīng)驗積累方面的問題，比如，病人能不能用激素這個問題，你直接問，效果一般，你要是這樣問“這樣的病人在書上說可以試用激素，但是我沒有經(jīng)驗，您認為激素怎么用效果才好？”可能就不一樣了。

    5，熟悉每個人的工作方式。有人細，有人粗，有人快，有人慢，你應(yīng)該去適應(yīng)，但是你不能給人留下亂的感覺。你需要成為細，快，精的人，才能讓別人既相信你，又能和你合作。

    6，做點秘書類的工作。教學(xué)秘書，科秘書，什么亂七八糟的管理員，多花點時間和精力，長久看是沒有什么壞處的。如果你承擔了一個別人都沒有承擔過的任務(wù)，你就有了一個屏障，能保護自己。

    7，多和別的科室的人交流。眼科在大醫(yī)院基本都是小科，這樣你需要走出去和別的科室的人聯(lián)系上，不要等別人聯(lián)系你。加入不同的圈子，踢球的，游戲的，弄電腦的，只要自己喜歡的，盡量加進去，圈子的帶頭的人往往是好相處的高職稱的醫(yī)生，他們會幫你的。

    8，不要停止學(xué)習(xí)，這個的重要性不用我說了。