（1）由主管護(hù)士長來評價由主管護(hù)士長來評價，護(hù)士長根據(jù)病人的病情來評價，護(hù)士提出的心理問題是否準(zhǔn)確、恰當(dāng)，制定的措施是否有效，醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集是否達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。如病人心理問題沒有改善，要幫助護(hù)士一起分析?？葱睦韱栴}找得事否恰當(dāng)。還是措施不得當(dāng)，要重新修訂，護(hù)士長要給予指示。

　　（2）護(hù)士自我反饋、評價護(hù)士在完成整個心理護(hù)理程序后，應(yīng)從心理調(diào)查直至效果評價，一步步的進(jìn)行自我檢驗(yàn)。要根據(jù)各種紀(jì)錄，病人家屬的反應(yīng)，護(hù)士長的評價，寫出自我評價，找出原計(jì)劃及計(jì)劃實(shí)施中尚存在的不足，及時修正計(jì)劃，更換實(shí)施方法。如原制定的計(jì)劃在效果評價中無效醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理，應(yīng)重新制定。