外出闖蕩7年之后，43歲的張金亮再次回到了景寧，重新做起了自己的老本行——鄉(xiāng)村醫(yī)生。“是醫(yī)改的好政策，讓我能安心回鄉(xiāng)為鄉(xiāng)親們看病。”他說。

　　張金亮1990年畢業(yè)于麗水衛(wèi)校，1995年到景寧縣金鐘鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔(dān)任院長。然而，由于政府投入不足，衛(wèi)生院醫(yī)療條件很差，除了體溫計(jì)和聽診器外就沒有其他醫(yī)療器械。小病看不好，大病看不了，衛(wèi)生院門可羅雀，醫(yī)生叫苦不迭。張金亮在2002年辭職外出謀生。

　　景寧縣衛(wèi)生局副局長林興忠介紹說，過去由于政府投入不足，全縣21家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全是自收自支單位。鄉(xiāng)村衛(wèi)生院本身生存就很困難，加上政府投入少，醫(yī)生待遇很差，結(jié)果21家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的189名鄉(xiāng)村醫(yī)生先后有54名辭職離開，大部分都是業(yè)務(wù)骨干。這一走，讓原本就技術(shù)力量薄弱的基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)雪上加霜，給山區(qū)農(nóng)民看病帶來不便。

　　痛定思痛。景寧縣明確了“醫(yī)療衛(wèi)生體制改革一定要突出公益性”這個基本方向，并強(qiáng)化政府責(zé)任，加大政府投入力度，從今年起將全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院納入事業(yè)單位編制，經(jīng)過雙向選擇核定人員編制之后，由財(cái)政按人頭每人每年劃撥2.49萬元到單位，消除鄉(xiāng)村醫(yī)生的后顧之憂，讓他們安心做好山區(qū)農(nóng)民的“健康守門人”。

　　新醫(yī)改新舉措，讓許多外出的鄉(xiāng)村醫(yī)生重新看到了希望。今年7月，經(jīng)過公開招聘之后，21名原先離開的鄉(xiāng)村醫(yī)生集體回流，張金亮也被選聘為景寧縣外舍衛(wèi)生服務(wù)站金鐘分站（村衛(wèi)生室）的副站長。他感慨地說，現(xiàn)在不僅自己的工資福利待遇得到了提高，工作環(huán)境也得到了很大改善。他所在的金鐘分站馬上還將新建一幢專門的業(yè)務(wù)大樓。

　　看到鄉(xiāng)村醫(yī)生又回來了，村民們都很高興。村民張獻(xiàn)美說，過去因?yàn)榇謇餂]有衛(wèi)生室，自己要帶著75歲的老母親坐船去縣城看病，一去就是大半天?，F(xiàn)在不但張醫(yī)生回來了，而且還有了村衛(wèi)生室，走路十幾分鐘就到了，看病拿藥方便多了。