北京市衛(wèi)生局近日進一步細化鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核內(nèi)容。市衛(wèi)生局有關(guān)負責(zé)人稱，此舉是為了充分調(diào)動廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生工作積極性，完善政府購買基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)與鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位職責(zé)相銜接的管理制度。

　　考核強調(diào)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣

　　據(jù)北京市衛(wèi)生局有關(guān)負責(zé)人介紹，該市對鄉(xiāng)村醫(yī)生的績效考核本著體現(xiàn)公正、公開、公平、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣等基本原則，通過逐步“建立三個機制，實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變”不斷完善對鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的考核。其中，“三個機制”是：良好的政府投入補助機制；獎優(yōu)罰劣、多勞多得的分配機制；社會民主監(jiān)督機制。“兩個轉(zhuǎn)變”是：衛(wèi)生室的工作重點由基本醫(yī)療向公共衛(wèi)生轉(zhuǎn)變；評價方式由衛(wèi)生部門自評向鎮(zhèn)級政府、村組織、衛(wèi)生部門和村民共同評價轉(zhuǎn)變。

　　該市鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核主要包括業(yè)務(wù)考評和職業(yè)道德評定兩部分。業(yè)務(wù)考評主要包括協(xié)助做好預(yù)防接種、傳染病控制、慢性非傳染病防治、婦幼保健、健康教育、村級公共衛(wèi)生管理等公共衛(wèi)生項目的開展和常見病多發(fā)病的防治、合理用藥等；職業(yè)道德考評主要包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等內(nèi)容。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會負責(zé)考核實施

　　該負責(zé)人表示，北京是由各區(qū)縣衛(wèi)生行政部門成立的鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會負責(zé)鄉(xiāng)醫(yī)考核。該委員會負責(zé)制定考核實施細則和鄉(xiāng)村醫(yī)生補助資金管理辦法，以保證考核結(jié)果科學(xué)、公正、真實、可靠，并確保鄉(xiāng)村醫(yī)生補助經(jīng)費及時、足額撥付到位，加強鄉(xiāng)村醫(yī)生補貼資金的管理、監(jiān)督和審計。同時，對違規(guī)騙取、挪用補貼專項資金的按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）聯(lián)合村委會對本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)的公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療服務(wù)進行考核。

　　根據(jù)考核結(jié)果拉開補助發(fā)放檔次

　　據(jù)悉，北京鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核結(jié)果可參照《北京市鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核評分表》分為一、二、三檔，同時可依據(jù)不同考核結(jié)果，適當(dāng)拉開鄉(xiāng)村醫(yī)生補助資金發(fā)放檔次，將800元鄉(xiāng)村醫(yī)生補助金中的大部分每月預(yù)發(fā)，其余部分根據(jù)考核結(jié)果集中放發(fā)。按檔次發(fā)放后結(jié)余資金作為獎勵資金，對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行獎勵?？己私Y(jié)果及補貼金額發(fā)放情況須進行公示。當(dāng)年的鄉(xiāng)村醫(yī)生補助資金當(dāng)年必須全部發(fā)放，不得結(jié)轉(zhuǎn)至下一年度。

　　該負責(zé)人提示，在績效考核具體操作中，要注意調(diào)動廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的積極性，充分體現(xiàn)政府資金使用的公平性，建立鄉(xiāng)村醫(yī)生開展公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)的激勵機制，避免形成新的“大鍋飯”，確保政府購買村級基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項目的質(zhì)量。