從今年起至2013年，武進(jìn)區(qū)將連續(xù)4年每年公開(kāi)招聘60名大學(xué)生村醫(yī)，充實(shí)到村級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，逐步實(shí)現(xiàn)每個(gè)村級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有一名大學(xué)生村醫(yī)的目標(biāo)。

　　近年來(lái)，武進(jìn)區(qū)加大了基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)力度，已先后建成農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站223個(gè)，共配備了418名村醫(yī)。這些衛(wèi)生服務(wù)站較好地發(fā)揮了預(yù)防、保健、基本醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計(jì)生指導(dǎo)“六位一體”的功能，為提高廣大農(nóng)村居民基本醫(yī)療保障水平發(fā)揮了積極作用，該區(qū)還被確定為江蘇省農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)。

　　武進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的加速推進(jìn)、居民生活水平的提高和國(guó)家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施，都對(duì)農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)提出了更高的要求。但是，全區(qū)的418名“鄉(xiāng)村醫(yī)生”僅有24人具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，近醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理三分之一的人員接近退休，一半人員僅有小學(xué)或初中文化程度，難以適應(yīng)基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)的需求。

　　為了提高村醫(yī)的整體素質(zhì)，2009年，武進(jìn)區(qū)組織160名較年輕的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加中專學(xué)歷補(bǔ)償教育，完成鄉(xiāng)村醫(yī)生考核和再注冊(cè)。但由于待遇不高、職稱晉升困難、發(fā)展機(jī)會(huì)少等問(wèn)題的制約，很多醫(yī)學(xué)類的大中專畢業(yè)生不愿去農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)站工作。

　　為吸引高素質(zhì)、專業(yè)化人才進(jìn)入衛(wèi)生室，武進(jìn)區(qū)從今年起實(shí)施大學(xué)生村醫(yī)工程，同時(shí)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生定期到村衛(wèi)生室?guī)Ы痰闹贫?。此外，該區(qū)還將專門(mén)制定大學(xué)生村醫(yī)招聘使用管理辦法，確保“大學(xué)生村醫(yī)”經(jīng)濟(jì)待遇、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職稱晉升、發(fā)展渠道，保證他們引得進(jìn)、留得住、干得好，逐步解決目前鄉(xiāng)村衛(wèi)技人員學(xué)歷層次低、知識(shí)更新困難、不具備執(zhí)業(yè)資格等問(wèn)題，以滿足廣大農(nóng)村群眾的健康需求。