一、南昌縣鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作制度

　　1、成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì)和辦公室，負(fù)責(zé)考核工作方案的制定和實(shí)施。

　　2、考核原則：客觀、科學(xué)、公平、公正、公開。

　　3、考核范圍：南昌縣所有依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書，在村醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

　　4、考核周期：定期考核，每?jī)赡昕己艘淮巍?/p>

　　5、考核內(nèi)容：業(yè)務(wù)考評(píng)和職業(yè)道德評(píng)定。

　　6、考評(píng)結(jié)果：分合格和不合格?？己宿k公室對(duì)考核不合格鄉(xiāng)村醫(yī)生提交南昌縣鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì)，提出處理意見。

　　7、建立鄉(xiāng)村醫(yī)生檔案，結(jié)合工作實(shí)際，記錄鄉(xiāng)村醫(yī)生相關(guān)執(zhí)業(yè)信息；鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì)每年召開一次會(huì)議，總結(jié)平時(shí)工作，持續(xù)改進(jìn)和不斷完善考核流程。

　　二、南昌縣鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì)工作職責(zé)

　　1、參與研究、討論、制定鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的實(shí)施方案，為規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生行為及個(gè)人培養(yǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　2、按照客觀、科學(xué)、公平、公正、公開原則，負(fù)責(zé)南昌縣鄉(xiāng)村醫(yī)生的定期考核工作，及時(shí)總結(jié)。

　　3、對(duì)考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生提出處理意見。

　　4、完成上級(jí)有關(guān)鄉(xiāng)村醫(yī)生考評(píng)的指令性任務(wù)。

　　三、南昌縣鄉(xiāng)村醫(yī)生定期考核委員會(huì)辦公室職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)生定期考核方案的督促、落實(shí)。

　　2、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)生定期考核工作的具體實(shí)施和總結(jié)。

　　3、負(fù)責(zé)定期召開鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì)會(huì)議。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行宣傳，提前通知鄉(xiāng)村醫(yī)生考核前的準(zhǔn)備工作和自查。

　　5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)考核工作的記錄、檔案管理。