近日，我區(qū)出臺《自治區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生工作績效考核辦法（試行）》，對承擔(dān)公共衛(wèi)生任務(wù)的村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行合理量化考核，評價結(jié)果將與政府補(bǔ)助掛鉤，獎優(yōu)罰劣。

　　根據(jù)該《辦法》，村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的公共衛(wèi)生工作績效考核以經(jīng)常性和年終考核為主，經(jīng)常性考核主要通過鄉(xiāng)村醫(yī)生例會進(jìn)行；年終考核以實地檢查為主，每年一次，采取聽取個人述職、查資料、訪現(xiàn)場、填問卷的方法，于每年12月份進(jìn)行。醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)搜集整理績效考核主要考核公共衛(wèi)生服務(wù)和群眾滿意度兩個主要指標(biāo)，其中，前者占80分，后者占20分。方案將村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生要履行的傳染病防控、孕產(chǎn)婦、兒童保健、健康教育、農(nóng)村居民健康檔案、慢性病防治、老年人保健等7個公共衛(wèi)生服務(wù)項目指標(biāo)，分別制定了考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)?？己私Y(jié)果分為4級：90分以上為優(yōu)秀，大于等于80分小于90分為良好，大于等于70分小于80分為合格，小于70分為不合格。

　　考核委員會由縣級衛(wèi)生行政部門擔(dān)任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立考核小組，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核工作?？h級衛(wèi)生行政部門在年終綜合目標(biāo)考核時，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行交叉檢查，對考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行復(fù)查，并隨機(jī)抽查20%考核合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生?？己私Y(jié)果將作為村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生補(bǔ)助發(fā)放、聘用、續(xù)聘和辭退的參考依據(jù)。