楊衛(wèi)人[2006]100號

安圖、老年醫(yī)院及各社區(qū)衛(wèi)生服務中心：

　　現(xiàn)將上海市衛(wèi)生局下發(fā)的《上海市全科醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)指導意見》（滬衛(wèi)科教[2006]22號）轉發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　特此通知。

　　二○○六年五月三十日

　　主題詞：衛(wèi)生全科醫(yī)師培養(yǎng)通知

上海市楊浦區(qū)衛(wèi)生局辦公室

2006年5月30日印發(fā)

（共印12份）

　　上海市衛(wèi)生局文件

　　滬衛(wèi)科教[2006]22號

　　關于印發(fā)《上海市全科醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)指導意見》的通知

各區(qū)縣衛(wèi)生局、申康醫(yī)院發(fā)展中心、各有關大學及附屬醫(yī)院、其他各有關單位：

　　隨著本市社區(qū)衛(wèi)生服務中心標準化建設的基本完成，社區(qū)衛(wèi)生服務中心的全科醫(yī)學人才愈加成為進一步提升社區(qū)衛(wèi)生服務質量的關鍵。本市自2000年開展全科醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)試點以來，進行了很多有益的探索，積累了一些寶貴的經驗，并成功地培養(yǎng)了一屆受到社區(qū)居民歡迎和信賴的全科醫(yī)學人才。但隨著衛(wèi)生改革的不斷深入，目前的培養(yǎng)規(guī)模和培養(yǎng)模式已不能滿足社區(qū)衛(wèi)生服務工作對全科醫(yī)學人才的迫切需求。為此，市衛(wèi)生局制定《上海市全科醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)指導意見》（以下簡稱《指導意見》），面向全國招收臨床醫(yī)學專業(yè)本科畢業(yè)醫(yī)師或應屆本科畢業(yè)生，對其進行為期四年的全科醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)后，安排到社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作，充實全科醫(yī)師隊伍。

　　現(xiàn)將《指導意見》印發(fā)給你們，請按照《指導意見》的要求在各自的職責范圍內做好全科醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)工作。

上海市衛(wèi)生局辦公室

二00六年五月二十四日印發(fā)

上海市全科醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)指導意見

　　為貫徹落實《中共中央、國務院關于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》及全國和上海社區(qū)衛(wèi)生工作會議精神，加快培養(yǎng)一支適應社區(qū)衛(wèi)生工作特點、掌握全科醫(yī)學理論與技能的全科醫(yī)師，為社區(qū)居民提供優(yōu)質的綜合衛(wèi)生服務，現(xiàn)就本市開展全科醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)工作提出如下指導意見。

　　一、指導思想和基本原則

　　堅持以“預防為主，依靠科技進步，動員全社會參與，中西醫(yī)并重，為人民健康服務”的新時期衛(wèi)生工作方針為指導，遵循理論學習與臨床技能培養(yǎng)并重、畢業(yè)后教育與學位教育并舉、定向培養(yǎng)與社會化管理相結合的培養(yǎng)原則。

　　二、培養(yǎng)目標

　　通過全科醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)，培養(yǎng)具有高尚的職業(yè)道德、能適應社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療、預防、保健、康復、健康教育和計劃生育技術指導六位一體服務要求的全科醫(yī)師和社區(qū)衛(wèi)生服務團隊的學科骨干。

　　三、培養(yǎng)對象

　　本市及外省市愿意在上海從事社區(qū)衛(wèi)生服務工作的高等醫(yī)學院（校）臨床醫(yī)學專業(yè)近兩年本科畢業(yè)的醫(yī)師或應屆本科畢業(yè)生。

　　四、招生和培養(yǎng)

　　招生及培養(yǎng)工作在市衛(wèi)生局指導下由上海市衛(wèi)生人才交流服務中心和上海市全科醫(yī)學教育培訓中心根據本市社區(qū)衛(wèi)生服務中心的實際需要組織實施。

　　五、培養(yǎng)方法和內容

　　培養(yǎng)時間為48個月，主要分為全科醫(yī)學理論學習、全科醫(yī)學臨床培養(yǎng)基地實和社區(qū)培養(yǎng)基地實踐三個階段進行。

　　培養(yǎng)內容依據衛(wèi)生部《全科醫(yī)師規(guī)范化培訓大綱（試行）》安排。

　　六、培養(yǎng)基地

　　培養(yǎng)主要在全科醫(yī)學培養(yǎng)基地內進行，培養(yǎng)基地分臨床培養(yǎng)基地和社區(qū)培養(yǎng)基地。

　　培養(yǎng)基地由市衛(wèi)生局組織相關專家，根據衛(wèi)生部及上海市關于培養(yǎng)基地的基本要求進行評定。培養(yǎng)基地實行動態(tài)管理，每三到五年進行一次重新評定。

　　七、勞動人事管理

　　受訓人員在培養(yǎng)期間由上海市衛(wèi)生人才交流服務中心進行勞動人事管理，雙方簽訂勞動合同。

　　外省市受訓人員錄取后由上海市衛(wèi)生人才交流服務中心統(tǒng)一向市人事局辦理上海居住證。

　　八、培養(yǎng)經費

　　培養(yǎng)經費按照市、區(qū)政府與用人單位共同負擔的原則籌集。

　　受訓人員規(guī)范化培養(yǎng)結束后由用人的社區(qū)衛(wèi)生服務中心支付一定的培養(yǎng)成本，收回的成本將作為流動經費滾動用于新一輪全科醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)。

　　九、資格的認定

　　受訓人員經過規(guī)范化培養(yǎng)并經考核合格后，可獲得衛(wèi)生部統(tǒng)一印制的《全科醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)合格證書》。已取得臨床類執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書者可依法注冊“全科醫(yī)師”執(zhí)業(yè)資格。

　　培養(yǎng)期間，受訓人員可按規(guī)定參加住院醫(yī)師考試。

　　十、其他

　　優(yōu)秀受訓人員經全科醫(yī)學教育培訓中心推薦，面試合格后可參加有關高校全科醫(yī)學專業(yè)碩士學位課程的學習，并可申請全科醫(yī)學專業(yè)碩士學位。