1、明確責(zé)任，實行護(hù)理部教育學(xué)術(shù)組和科室教學(xué)組二級管理責(zé)任條例。

　　2、建立健全臨床護(hù)理教育管理制度，有長期、短期教育規(guī)劃。

　　3、臨床護(hù)理教育管理包括：醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)搜集整理新護(hù)士的崗前培訓(xùn)、護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)、繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育、護(hù)生臨床教學(xué)、進(jìn)修生的臨床培訓(xùn)。

　　4、根據(jù)不同培訓(xùn)要求有相應(yīng)的培訓(xùn)計劃、內(nèi)容、方法并實施。

　　5、實行學(xué)分制累積管理，教育對象每年參加認(rèn)可的護(hù)理教育活動不得少于25分。

　　6、有完善的考核和評價標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到計算機(jī)管理。

　　7、不同層次的護(hù)理人員，能達(dá)到《衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)試行條例》規(guī)定的相應(yīng)的護(hù)理水平。