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護(hù)理事業(yè)發(fā)展的總目標(biāo)

  加速護(hù)理事業(yè)發(fā)展,通過加強(qiáng)護(hù)士隊伍建設(shè),提高護(hù)理專業(yè)技術(shù)水平和拓展護(hù)理服務(wù)能力,規(guī)范護(hù)理教育,加強(qiáng)護(hù)理管理,使護(hù)理工作與醫(yī)學(xué)技術(shù)的發(fā)展和人民群眾的健康服務(wù)需求相適應(yīng)。工作重點是:

  1、制訂頒布《護(hù)士管理條例》,完善護(hù)士執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度,依法加強(qiáng)對護(hù)士隊伍的管理,保證護(hù)士隊伍素質(zhì),維護(hù)護(hù)士權(quán)益,規(guī)范護(hù)士執(zhí)業(yè)行為,保障人民群眾健康和生命安全。

  2、加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)士管理,穩(wěn)定和發(fā)展臨床一線的護(hù)士隊伍,醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理保證數(shù)量,提高具有大專以上護(hù)理專業(yè)學(xué)歷人員的比例。

  3、加強(qiáng)專業(yè)化護(hù)士隊伍的培養(yǎng),確定重點臨床??谱o(hù)理崗位,逐步建立臨床??谱o(hù)士培養(yǎng)制度,提高??谱o(hù)理技術(shù)水平,與臨床診療工作的發(fā)展同步。

  4、提高護(hù)理管理人員的素質(zhì)和管理水平,逐步建立護(hù)理管理的崗位培訓(xùn)制度,實施對護(hù)理管理人員的規(guī)范培訓(xùn),制訂并實施各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理管理人員的任職標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)護(hù)理管理隊伍建設(shè)。

  5、以護(hù)理專業(yè)發(fā)展對人才的需求為導(dǎo)向,促進(jìn)護(hù)理教育的改革與發(fā)展,調(diào)整護(hù)理教育的層次結(jié)構(gòu),發(fā)展高等護(hù)理教育,推進(jìn)護(hù)理教育的教學(xué)改革,建立和完善包括崗前教育、畢業(yè)后教育和繼續(xù)教育在內(nèi)的終生教育制度,基本形成符合護(hù)理專業(yè)特點、適應(yīng)護(hù)理工作需求的人才培養(yǎng)模式。

  6、加強(qiáng)臨床護(hù)理服務(wù),完善護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,制訂和實施科學(xué)的護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法。圍繞以病人為中心的工作宗旨,以保障病人安全和診療效果為目標(biāo),提高對病人的護(hù)理質(zhì)量。

  7、以人民群眾的健康需求為導(dǎo)向,大力發(fā)展社區(qū)護(hù)理,發(fā)揮護(hù)士在預(yù)防保健、康復(fù)、老年護(hù)理、臨終關(guān)懷等工作中的作用。

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