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山東省濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院2020年11月份招聘衛(wèi)生類工作人員考試方式：采取筆試、面試（包括專業(yè)技能測試和面試答辯）相結(jié)合的方式進(jìn)行。均采用百分制計算成績。

山東省濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院2020年11月份招聘衛(wèi)生類工作人員考試內(nèi)容：

（一）筆試（100分）

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩大類，各類均考一科，不指定教材。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。

（二）面試（100分）

面試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用專業(yè)技能測試和面試答辯等方式組織。面試成績在本場面試結(jié)束后向參考人員宣布。

1.專業(yè)技能測試（60分）

主要測試招聘崗位所需具備的基本技術(shù)和技能，方式為現(xiàn)場操作、演示或案例分析等。

2.面試答辯（40分）

主要測試報考人員的邏輯分析、語言表達(dá)、溝通交流等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能，衡量考生的綜合素質(zhì)。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不得進(jìn)入考察體檢范圍，面試成績于本場面試結(jié)束后在考點(diǎn)公布。

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