
天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年人事代理制人員招聘面試安排
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天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年人事代理制人員招聘面試安排:
面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院組織實(shí)施,具體的面試日程將在醫(yī)院官網(wǎng)()“信息公開”-“其他信息”欄目發(fā)布。
面試主要采取面談、答辯或?qū)嶋H操作等形式進(jìn)行。面試考官將由院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。
面試成績(jī)滿分為100分,及格線為60分,面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留1位小數(shù),總成績(jī)于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)()“信息公開”-“其他信息”欄目發(fā)布??偝煽?jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
若應(yīng)聘人員總成績(jī)相同出現(xiàn)并列排名,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位錄用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?,則筆試中衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者優(yōu)先。若筆試中衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?nèi)圆⒘校瑒t一同確定為參加體檢人員。
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