隨著金三銀四招聘熱季的到來，各大醫(yī)院以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)都紛紛開展招聘工作，吸引人才的加入！日前，“福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院”正式發(fā)布招聘公告！醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)特地整理了“公開招聘考試都考什么？”的相關(guān)內(nèi)容，感興趣的朋友快和小編一起來看看吧！

考試

1.采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1(含3:1)方可開考，不達(dá)3:1的，按閩人發(fā)〔2006〕11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。筆試、面試、綜合成績(jī)總分均為100分。

2.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例確定面試人選(比例不足按實(shí)有人數(shù)確定)。按崗位綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例折合計(jì)算。所有崗位面試合格線均為70分。若綜合成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)高分者為擬聘人選，面試成績(jī)?nèi)圆⒘械模瑒t加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

3.面試前對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件，若暫時(shí)無法提供的，經(jīng)醫(yī)院人力資源處同意后最遲可延至體檢前提交。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提供的材料真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)，如不符合崗位條件和要求的，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

4.筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排以及所有參考人員成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單在我院網(wǎng)站 ()“考試通知”欄目發(fā)布，不再另行通知個(gè)人。

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