2018年河南駐馬店市引進高層次人才醫(yī)療崗161人公告

2018-10-24 10:41 醫(yī)學教育網(wǎng)

2018年河南駐馬店市引進高層次人才醫(yī)療崗161人公公布了，醫(yī)學教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請參考：

為進一步優(yōu)化全市干部和人才隊伍結(jié)構(gòu)，加快推進人才強市戰(zhàn)略，經(jīng)市委研究，決定依托“中國？河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”，引進一批高層次人才到市直事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象

2018年12月31日前畢業(yè)的QS世界大學綜合排名前500名高校、國內(nèi)“雙”建設(shè)高校全日制碩士研究生以上學歷畢業(yè)生（不含高校中招生分數(shù)低于本校統(tǒng)一錄取分數(shù)線的其他校區(qū)，或分校、網(wǎng)絡(luò)學院、獨立學院以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生），且本科階段須為全日制普通高校畢業(yè)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的路線方針政策，品行端正，遵紀守法。

2.碩士研究生年齡在35周歲以下（1982年10月31日以后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（1977年10月31日以后出生），對具有副高級職稱以上的人員年齡適當放寬。單位有具體年齡要求的以崗位表注明的為準。

3.所學專業(yè)、學歷與引進職位要求相符。

4.身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢標準。

5.駐馬店市轄機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的正式工作人員，不再接受報名；有《中華人民共和國公務(wù)員法》和其他法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得報名。

三、引進計劃

根據(jù)我市高層次人才隊伍專業(yè)結(jié)構(gòu)建設(shè)需求和用人單位需求實際，擬引進244名高層次人才。（詳見附件1）

四、引進程序

1.發(fā)布公告。在駐馬店市人才信息網(wǎng)（）、“中國？河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”官網(wǎng)（）上發(fā)布人才引進公告。

2.報名。采取網(wǎng)上報名和大會現(xiàn)場報名的方式進行。

（1）網(wǎng)上報名。公告發(fā)布之日起即可報名，截止時間為2018年11月10日下午5點整。報名人員需從網(wǎng)上下載填寫《駐馬店市引進高層次人才報名登記表》（附件2），連同個人身份證、學歷學位證書（職稱證書）、1寸免冠照片和相關(guān)榮譽證書等材料掃描件發(fā)送至駐馬店市人才辦郵箱（zmdrcb@163.com）。

（2）現(xiàn)場報名。報名地點：鄭州國際會展中心，中國？河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會駐馬店展位。報名時間：2018年10月27日—28日。

3.雙向選擇。對報名人員進行初步資格審查，組織用人單位對報名人員進行“雙向選擇”。

4.資格審核。組織評審認定小組，對報名人員的學歷、學位、職稱、學術(shù)稱號、榮譽獎項等情況進行資格審核。通過資格審核的報考人員，由工作人員采取電話或短信的方式，通知其綜合測評時間、地點。資格審核貫穿引進全過程，弄虛作假者，立即取消資格。

5.綜合測評。根據(jù)招聘崗位需求，采取面試、答辯、試講、實操等方式，對應聘人員能力素質(zhì)進行測評，擇優(yōu)確定擬引進人才人選，并報市人才工作領(lǐng)導小組研究確定擬引進對象。

6.考察、體檢。考察主要了解擬引進對象思想政治素質(zhì)、工作能力、履職情況及學術(shù)能力等。體檢標準按照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行?？疾旌腕w檢事宜另行安排。

7.研究錄用。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，提交市委研究確定為引進高層次人才，并與用人單位簽訂不少于3年的服務(wù)協(xié)議（含試用期1年），辦理引進聘用手續(xù)，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

五、優(yōu)惠政策

1、職級待遇

（1）試用期滿，考核合格的正式聘用。博士研究生確定為六級職員（相當于副處級），碩士研究生確定為七級職員（相當于正科級）。

（2）對表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先調(diào)任為公務(wù)員。

2、跟蹤培養(yǎng)

（1）對引進的人才建立專門信息庫，重點進行跟蹤培養(yǎng)。市委將有計劃的安排博士、碩士研究生到縣鄉(xiāng)領(lǐng)導崗位掛職鍛煉，對表現(xiàn)優(yōu)秀的可正式任職。