2020年2月江西南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘碩士人才考核方式！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

考核采用筆試、專業(yè)面試及結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。筆試成績(jī)占總成績(jī)的20%，專業(yè)面試占總成績(jī)的30%，結(jié)構(gòu)化面試占總成績(jī)的50%，筆試、專業(yè)面試、結(jié)構(gòu)化面試均采用百分制。

筆試和專業(yè)面試主要考察崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力及儀表等。

所有應(yīng)聘人員均參加筆試和專業(yè)面試，并按筆試和專業(yè)面試兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)之和從高到低按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員名單（進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員最后一名筆試和專業(yè)面試兩項(xiàng)成績(jī)分?jǐn)?shù)之和相同的，則一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試）。應(yīng)聘人員專業(yè)面試成績(jī)高于80分的（含80分），才可進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

報(bào)名人數(shù)：崗位招聘人數(shù)低于3:1的崗位，應(yīng)聘人員專業(yè)面試成績(jī)不低于80分的（含80分），進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)不得低于70分，否則不予聘用。

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