醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：江西省南昌市第九醫(yī)院2022年引進衛(wèi)生專業(yè)技術人才15人，歡迎查看。

（一）崗位需求

（二）福利待遇

引進人才的福利待遇按照事業(yè)單位人員予以保障，并按南昌“人才10條”政策給予博士、碩士一次性生活補貼5萬元、3萬元。

（三）安家費補助（僅限博士）

引進的博士試用期滿轉正后，給予博士一次性安家費20-50萬元；科研經費10-30萬元；博士津貼每月2000元，具體面議。

（四）培養(yǎng)管理

將衛(wèi)生專業(yè)技術人才納入骨干人員重點考核管理及培養(yǎng)，并建立個人成長檔案。實行“導師制”，統(tǒng)一安排名醫(yī)擔任導師，進行結對幫帶，同時注重加強政治教育、業(yè)務指導、實踐鍛煉。

（五）報名程序

有意者將個人相關材料電子版打包發(fā)送至郵箱ncdjyyrsk@126.com，郵件標題為“應聘崗位+姓名”。 個人資料包括個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學歷認證證明(學信網(wǎng))、資格證、規(guī)培證等相關證件掃描件，如應聘材料初審合格，我院將通過電話或短信通知參加考試。

聯(lián)系電話：0791-88499676

郵箱：ncdjyyrsk@126.com

地址：南昌市洪都中大道167號

本公告及其他未盡事宜由南昌市第九醫(yī)院負責解釋。

附件：南昌市第九醫(yī)院引進衛(wèi)生專業(yè)技術人才崗位需求表

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