您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？以下就是新鮮的公告通知：惠州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2023年招聘編制工作人員考試安排，歡迎查看。

惠州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2023年招聘編制工作人員考試安排：

本次公開招聘考試方式為“筆試（占綜合成績40%）+面試（專業(yè)水平測試占綜合成績30%、綜合能力測試占綜合成績30%）”，其中招聘崗位條件為具有博士學(xué)位或副高及以上職稱，為直接面試考核（專業(yè)水平測試占綜合成績50%、綜合能力測試占綜合成績50%）。筆試、面試、綜合成績均按100分計(jì)算，合格線均為60分，不合格者不予錄用。

（一）筆試

筆試由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見招聘單位網(wǎng)站公布的準(zhǔn)考證。筆試成績于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在招聘單位官方網(wǎng)站公布。考生對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位人事部門申請查分。每個(gè)考生只能申請查分一次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題、客觀題有無漏評；分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤的；對違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。

（二）資格復(fù)審

招聘單位應(yīng)當(dāng)在面試前對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。對不符合招聘條件的，應(yīng)當(dāng)取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向市衛(wèi)生健康局申請復(fù)核。入圍面試人員因前款規(guī)定被取消面試資格的，招聘單位應(yīng)當(dāng)在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（三）面試

1.面試對象。在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對象。筆試合格考生人數(shù)未達(dá)1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。直接面試考核崗位按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開展面試。參加面試人員名單在招聘單位官方網(wǎng)站公布。

2.面試組織。面試由招聘單位根據(jù)崗位需要，采取面試提問等方式對考生專業(yè)水平能力和綜合能力進(jìn)行測評，采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。面試具體安排由招聘單位在其官方網(wǎng)站另行通知。

（四）考試綜合成績計(jì)算

考生綜合成績=筆試成績×40%+專業(yè)水平測試成績×30%+綜合能力測試成績×30%。

招聘崗位條件為具有博士學(xué)位或具有副高及以上職稱的考生綜合成績=專業(yè)水平測試成績×50%+綜合能力測試成績×50%。

如同一崗位考生綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則由招聘單位另行組織面試。

招聘公告：

惠州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2023年招聘編制工作人員102名

正如魯迅先生所說：時(shí)間，每天得到的都是二十四小時(shí)，可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！盎葜菔惺兄贬t(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2023年招聘編制工作人員考試安排”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧！