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常州市婦幼保健院2021年公開招聘人員工作考核方案

2021-12-25 11:45 來源:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)
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很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:常州市婦幼保健院2021年公開招聘人員工作考核方案,內(nèi)容如下:

一、考核對象

2021年9月29日-12月28日采用郵箱及現(xiàn)場報名并初審?fù)ㄟ^的人員和2021年12月6日9:00-12月13日16:00通過網(wǎng)絡(luò)報名并初審?fù)ㄟ^的人員。

二、考核時間、地點(diǎn)

1.時間:2021年12月29日上午7:30-8:00。

2.地點(diǎn):常州市婦幼保健院(常州市鐘樓區(qū)丁香路16號)行政樓4樓多功能廳。

三、資格復(fù)審

(一)考生需帶材料:

1.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《“2022年畢業(yè)生”身份承諾書》及崗位要求的其他材料的原件和復(fù)印件;其他人員攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書及相關(guān)業(yè)績材料的原件和復(fù)印件。經(jīng)資格審核人員當(dāng)場確認(rèn)后退還原件,復(fù)印件留存。

2.若國(境)外畢業(yè)生,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

(二)注意事項:

1.資格復(fù)審合格,取得考試資格;資格復(fù)審不合格,取消考試資格。在規(guī)定時間內(nèi),未參加資格復(fù)審的報考人員,視同自動放棄考試資格。

2.根據(jù)我省疫情防控要求,所有考生考核當(dāng)天除須本人健康碼為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等可疑癥狀,還須持48小時內(nèi)核酸陰性報告,方可進(jìn)入考場參加考試。

3.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)根據(jù)報考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息,提交相關(guān)材料,如對報考資格條件存在疑問,應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報考或聘用資格。

四、考核辦法

本次招聘采取面試方式進(jìn)行考核。

1.面試時間:2021年12月29日。

2.面試地點(diǎn):常州市婦幼保健院行政樓4樓。

3.面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

4.成績計算:面試成績采用百分制計算,保留兩位小數(shù),以60分為合格線,若達(dá)不到合格線則淘汰。

五、體檢和考察

1.體檢和考察工作由醫(yī)院組織實(shí)施。面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員全部進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.對體檢合格人員按規(guī)定組織考察??疾鞈?yīng)當(dāng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時,在該崗位的面試合格人員中,根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單將在原發(fā)布公開招聘公告的網(wǎng)站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后,報考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考本單位的資格。

對公示無異議人員,辦理相關(guān)手續(xù),按規(guī)定簽訂聘用(勞動)合同。招聘單位與擬聘用人員訂立3年以上(含試用期)聘用(勞動)合同的,除依法依規(guī)解除聘用(勞動)合同外,應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、回避制度

1.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得報考事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得報考到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

2.招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正性別,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

八、政策咨詢及監(jiān)督

公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,本次公開招聘考試工作由醫(yī)院組織實(shí)施,接受市人社局、市衛(wèi)健委、紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)監(jiān)督,醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察全程負(fù)責(zé)監(jiān)督。考務(wù)工作按照“嚴(yán)密程序、合理安排、公平公正”要求組織進(jìn)行,各招聘單位要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事。對違反考試紀(jì)律的工作人員及單位一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按考試紀(jì)律規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督舉報電話:(0519)88581821,(0519)88581617。

九、本方案由江蘇省常州市婦幼保健院、常州一院鐘樓院區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:河源市衛(wèi)生健康局集中公開招聘101名直屬事業(yè)單位工作人員,希望能夠幫助到大家!

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