2018年四川成都郫都區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才24人公告公布了，為了幫助大家及時了解招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請參考：

一、招聘崗位

二、

1.工資統(tǒng)一按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對個別優(yōu)秀、貢獻特別突出的，醫(yī)院可根據(jù)個人能力及貢獻大小，經(jīng)醫(yī)院考核合格后，給予10萬元—40萬元年薪，特別優(yōu)秀的高層次人才可另行協(xié)商。

2.按規(guī)定購買社會保險金（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育、大病）及住房公積金。

3.按規(guī)定享受職工帶薪年休假。

4.享受本單位同級同類人員績效工資，節(jié)日加班補助，年終獎勵工資等福利待遇。

5.符合我區(qū)入編條件者可參加上級部門組織的公開考核招聘，解決事業(yè)編制。

三、高層次人才引進待遇

引進的高層次人才應(yīng)具有承擔(dān)高級別、高水平的科研項目及主持我院重點?？平ㄔO(shè)項目的能力，帶動和促進我院重點專（學(xué)）科的建設(shè)與發(fā)展，使其達到省市領(lǐng)先或全國領(lǐng)先。引進的高層次人才除享受以上基本薪酬待遇外，根據(jù)其學(xué)科發(fā)展、業(yè)績貢獻，享受以下待遇：

1.按我區(qū)人才引進政策，享受相應(yīng)安家補貼。在此基礎(chǔ)上，特別優(yōu)秀者可雙方協(xié)商議定醫(yī)院匹配補貼金額，總額可突破100萬元上限。

2.采取協(xié)議年薪制，稅前年薪不低于40萬元。對醫(yī)院作出重大貢獻者，上限可突破100萬元。

3.根據(jù)工作需要全力提供科研經(jīng)費。

4.以引進的人才為核心，組建學(xué)術(shù)團隊，選聘工作助手，并以團隊形式配套科研啟動經(jīng)費。

5.根據(jù)業(yè)務(wù)技術(shù)水平和管理能力，優(yōu)先聘任擔(dān)任科室主任或?qū)W科帶頭人，享受學(xué)科建設(shè)的傾斜優(yōu)惠政策。

6.根據(jù)實際情況積極送培參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，擇優(yōu)送出國外交流考察。

7.幫助聯(lián)系解決子女入學(xué)、配偶就業(yè)問題。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：028-87921519

聯(lián)系人：呂女士、任女士

簡歷投遞EMAIL：pxzyyyrs@163.com

四川省成都市郫都區(qū)郫筒街道南大街342號，郫都區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人事科，郵編：611730.

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