崗前培訓是新員工在單位中發(fā)展自己職業(yè)生涯的起點，它是一個教與學的過程，傳授了基本的知識和技能，很多人對醫(yī)學生崗前培訓很關注，下面由醫(yī)學教育網為您分享關于醫(yī)學生崗前培訓的內容這篇文章，歡迎閱讀！

1.講解醫(yī)院歷史文化

樹立員工職業(yè)意識 通過視頻播放，以時間變化為主線，動態(tài)觀看醫(yī)院日新月異的各種變化，結合培訓人員講解，將歷史文化全面展現(xiàn)給新員工。同時也通過老員工的精神風貌及辛勤勞作取得輝煌成績給新一代樹立了要熱愛本職工作，吃苦耐勞等良好的榜樣。

2. 熟悉院紀院規(guī)

規(guī)范日常行為 沒有規(guī)矩不成方圓，嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊x不開個人的遵法守紀醫(yī)|學教育網搜集整理。通過對員工手冊、醫(yī)院制度及崗位職責匯編等的解讀并從正反兩面舉例說明遵守操作規(guī)章的重要性，加深新員工的印象，規(guī)范自身行為舉止，嚴于律己。

3.積極調整心態(tài)

塑造服務形象 心態(tài)決定狀態(tài)，身為醫(yī)務人員肩負重大使命，刻不容緩，好的心態(tài)決定好的狀態(tài)，培訓人員通過各種實例闡述如何調整積極心態(tài)，保持怎樣的職業(yè)心態(tài)及積極心態(tài)的重要性。在保持好心態(tài)的狀態(tài)下，規(guī)范禮儀，盡顯專業(yè)的外在形象，微笑服務，用心溝通，提升醫(yī)院整體形象。

4.開展戶外拓展活動

增強團隊合作精神 戶外拓展一項對培訓全面提煉和綜合補充的活動。通過訓練課程能夠有效地開發(fā)員工的潛能，提升和強化個人心理素質，激發(fā)團隊精神，增強團隊凝聚力，樹立相互配合支持的團隊意識，更為融洽地與群體合作；并且學習欣賞、關注和愛護自然。

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