現(xiàn)在北京護(hù)士考健康管理師有什么用？

1.工作需要

醫(yī)院的健康管理中心、各個科室以病人為中心的各類護(hù)理改革，未來肯定會越來越向這塊靠近，許多醫(yī)院也開始試點(diǎn)“護(hù)士＋健康管理”的復(fù)合型人才模式。而且國內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)也提示，隨著社會發(fā)展進(jìn)步，護(hù)士角色定位不應(yīng)僅僅局限在臨床照護(hù)方面，還要向老年護(hù)理、社區(qū)護(hù)理、延續(xù)性護(hù)理等領(lǐng)域拓展。

2.多點(diǎn)執(zhí)業(yè)

北京、天津、廣東等地都全面開放護(hù)士多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，去年安徽部分地區(qū)開展了社區(qū)高級執(zhí)業(yè)護(hù)師試點(diǎn)，護(hù)士開設(shè)健康管理專項(xiàng)門診，未來或許還將擁有處方權(quán)的新聞刷屏朋友圈。這些政策的推動，會促使護(hù)理人員深入社區(qū)醫(yī)療、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、健康管理機(jī)構(gòu)等從事相關(guān)工作。

3.增加收入

護(hù)士工作累、加班多、收入低是普遍行業(yè)現(xiàn)狀，升級做健康管理師正是比較好的出路之一。更輕松而且待遇更好，這樣的工作誰會拒絕呢？

4.長遠(yuǎn)發(fā)展

健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展必將使醫(yī)院涉足其中，健康管理、健康指導(dǎo)、健康評估等等也必將成為醫(yī)院發(fā)展方向之一。隨著我國人口老齡化的加重及醫(yī)改的逐步深入，即使在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，無論是國家政策的要求，還是經(jīng)濟(jì)效益使然，健康管理必將成為重點(diǎn)的發(fā)展方向之一，也必然成為護(hù)士展示職業(yè)技能的舞臺。高年資護(hù)士的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí)、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠賦能“健康管理”，從臨床護(hù)理工作轉(zhuǎn)為慢病管理師、母嬰護(hù)理師、骨科康復(fù)師等，不失為是高年資護(hù)士在臨床的困惑和安置難，發(fā)揮余熱的一種好方法。