新疆人社廳發(fā)布了《關(guān)于向部分地州市下放部分系列（專(zhuān)業(yè)）副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)的通知》，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為各位考生整理搜集了如下內(nèi)容，請(qǐng)注意查看：

伊犁哈薩克自治州人力資源和社會(huì)保障局，各地、州、市人力資源和社會(huì)保障局，自治區(qū)各有關(guān)單位：

為深入推進(jìn)“放管服”改革，進(jìn)一步發(fā)揮用人單位在職稱(chēng)評(píng)審工作中的自主權(quán)，激發(fā)人才活力，根據(jù)《自治區(qū)黨委辦公廳 自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)的通知》（新黨辦發(fā)〔2018〕9號(hào)）和《職稱(chēng)評(píng)審管理暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障令第40號(hào)）精神，按照分步實(shí)施、成熟一個(gè)下放一個(gè)的原則，經(jīng)研究，決定向以下地州市下放部分專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、下放范圍

（一）向伊犁哈薩克自治州人力資源和社會(huì)保障局下放衛(wèi)生健康、農(nóng)業(yè)和畜牧（獸醫(yī)）系列（專(zhuān)業(yè)）副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)。

（二）向?yàn)豸斈君R市人力資源和社會(huì)保障局下放衛(wèi)生健康、工程和經(jīng)濟(jì)系列（專(zhuān)業(yè)）副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)。

（三）向克拉瑪依市人力資源和社會(huì)保障局下放衛(wèi)生健康、石油和化工系列（專(zhuān)業(yè)）副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)。

二、有關(guān)事項(xiàng)

承接評(píng)審權(quán)的地州市人力資源和社會(huì)保障局要在自治區(qū)行業(yè)主管部門(mén)、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)管和指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照自治區(qū)職稱(chēng)相關(guān)要求開(kāi)展新下放專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作，不得受理非本地州市人員職稱(chēng)評(píng)審，不得擅自開(kāi)展非下放專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。

（一）做好評(píng)審準(zhǔn)備工作。承接評(píng)審權(quán)的地、州、市人力資源和社會(huì)保障局要按照自治區(qū)職稱(chēng)政策，制定評(píng)審工作實(shí)施方案（包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審辦法、評(píng)審委員會(huì)組建辦法、評(píng)審程序、評(píng)審紀(jì)律監(jiān)督和投訴受理制度等）、下發(fā)職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄖ?。?yán)格按照《職稱(chēng)評(píng)審管理暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障令第40號(hào)），組建相應(yīng)專(zhuān)業(yè)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)。

（二）嚴(yán)格備案制度。承接評(píng)審權(quán)的地、州、市要及時(shí)向自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)行業(yè)主管部門(mén)報(bào)告工作進(jìn)展情況。評(píng)審工作開(kāi)展前10個(gè)工作日將評(píng)審工作實(shí)施方案報(bào)自治區(qū)相應(yīng)行業(yè)主管部門(mén)、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案。

（三）及時(shí)上報(bào)評(píng)審結(jié)果。評(píng)審結(jié)束后，于15個(gè)工作日內(nèi)將評(píng)審整體情況和評(píng)審結(jié)果，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批。

三、工作要求

（一）高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。承接評(píng)審權(quán)的地州市人力資源和社會(huì)保障局要充分認(rèn)識(shí)下放職稱(chēng)評(píng)審權(quán)的重要性，加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格按照自治區(qū)有關(guān)職稱(chēng)政策和下放范圍，認(rèn)真開(kāi)展工作，切實(shí)做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、體現(xiàn)導(dǎo)向和公平公正，不得擅自放寬評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和降低評(píng)價(jià)質(zhì)量，確保職稱(chēng)評(píng)審的公信力。

（二）完善監(jiān)督，健全機(jī)制。自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳將會(huì)同自治區(qū)相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)，對(duì)職稱(chēng)評(píng)審工作開(kāi)展事前巡查、抽查。對(duì)因把關(guān)不嚴(yán)、程序不規(guī)范、造成投訴較多、爭(zhēng)議較大的地州市，給予警告、責(zé)令整改。對(duì)于不能正確行使評(píng)審權(quán)、不能確保評(píng)審質(zhì)量的，將暫停評(píng)審工作直至收回評(píng)審權(quán)。

（三）加強(qiáng)宣傳，有序推進(jìn)。承接評(píng)審權(quán)的地州市人力資源和社會(huì)保障局要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，做好政策解讀，引導(dǎo)本地州專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極支持和參與，確保職稱(chēng)評(píng)審工作順利開(kāi)展。

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