精神衛(wèi)生法對用人單位的要求

2015-03-06 15:01 醫(yī)學教育網(wǎng)

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第十三條用人單位應當依法合理安排工作時間，組織開展文化、體育和娛樂活動，創(chuàng)造有益于員工身心健康、輕松快樂的工作環(huán)境。

用人單位應當關注員工的精神健康情況，及時與員工交流思想、溝通情感，醫(yī)學教育網(wǎng)搜集|整理創(chuàng)造相互交流的環(huán)境，并在員工職業(yè)發(fā)展的特定時期，有針對性地開展精神健康教育。

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