2018年福建永泰縣總醫(yī)院引進醫(yī)療專業(yè)高級人才公告已經公布，為了幫助大家及時了解，醫(yī)學教育網整理以下內容，請參考：

根據永泰縣醫(yī)管委《關于印發(fā)永泰縣總醫(yī)院相關配套方案的通知》（樟醫(yī)管委〔2017〕7號）文件中《永泰縣總醫(yī)院人才引進實施辦法（試行）》精神，為加強總醫(yī)院人才隊伍建設，經研究，擬向社會公開引進具有高級職稱的醫(yī)療學科帶頭人2名（其中：外科、骨科或婦產科1人，內科1人），現將有關事項公告如下：

一、引進條件

（一）符合我縣事業(yè)單位崗位聘用基本條件。

（二）具有豐富臨床一線實踐經驗，能獨立熟練解決本專業(yè)復雜疑難的重大技術問題。

（三）副高以上專業(yè)技術資格，并有10年以上臨床工作經歷；碩士研究生及以上學歷學位，有5年以上臨床工作經歷；以上均需在三級醫(yī)院工作3年以上。

（四）對本學科發(fā)展具有領軍帶動作用，有領導團隊的經歷和突出成績。

（五）臨床技術水平：

1、手術類?？祈毻瑫r具備以下條件：近三年主持三級以上手術200臺以上，完成大型手術或復雜疑難病癥搶救平均每年不少于20例，年主持科內?？撇榉科骄恐?次。

2、非手術類專科須同時具備以下條件：近三年主持治愈三級醫(yī)院重點?？撇±?00例以上，主持危急重癥的搶救和較疑難病癥的處理平均每年不少于20例，年主持科內?？撇榉科骄恐?次。

（六）年齡在60周歲以下，特別優(yōu)秀者，年齡條件可適當放寬。

二、引進方式

通過崗位聘用的方式，引進高級技術人才。

（一）報名

接受個人現場報名，報名者須按公告要求提供相關資格材料，報名表格在報名點備取。

報名地點：永泰縣總醫(yī)院院區(qū)辦公室，報名者可電話垂詢（0591—24832295，葉女士；13950470035，何先生）；

報名時間：2018年9月10日—2018年9月21日（工作日正常上班時間）。

（二）評選

1、初審?？h總醫(yī)院對報名者資格條件和有關材料進行資格初審，對符合條件的人員提出推薦意見后，連同相關材料報縣醫(yī)管委。

2、復核。審閱報名材料、查閱個人檔案等。

3、考察談話。縣總醫(yī)院組建考察組赴報名者現工作單位考察談話或與報名者面談等。

4、臨床實踐能力考核。邀請省市專家以面試方式對其臨床技術能力水平考核、答辯等。獲專家半數以上同意推薦的報名者將確定為臨床醫(yī)學人才擬定人選，未獲得半數以上專家同意推薦的報名者視為評選未通過。

（三）核準及公示。經縣醫(yī)管委確定的臨床醫(yī)學人才擬定人選，在永泰縣政府網站進行公示，公示期為7天。

（四）發(fā)證。經公示無異議或異議不成立的人選由縣醫(yī)管委確定為臨床醫(yī)學人才并頒發(fā)證書。

（五）聘用。用人單位負責辦理臨床醫(yī)學人才的崗位聘用手續(xù)，試用期1年，聘用合同期限一般不低于5年。

三、引進待遇

（一）高級人才聘用后實行年薪制。副高職稱或碩士稅前年薪50萬元，正高職稱或博士稅前年薪70萬元。先按年薪基數的70%，按月平均預發(fā)，年終根據考核結果統(tǒng)一結算。“五險一金”按用人單位資金渠道和繳納程序辦理，其個人承擔部分由醫(yī)院向個人收取。個人及單位繳納的“五險一金”、工會經費等按相應職稱級別的檔案工資為基數繳納，法定的晉升工資進入個人檔案。

（二）住房補貼。對正式簽訂聘用合同的人才，在縣內購買住房的給予一次性補貼。補貼標準：副高職稱或碩士每人補貼10萬元；正高職稱或博士每人補貼15萬元；職稱以引進時為準。

（三）其他待遇。如入選永泰縣每2年一屆的“永陽英才”，給予頒發(fā)榮譽證書，發(fā)放一次性獎金（額度根據選拔當年縣域社會經濟發(fā)展及平均工資水平，由縣委研究確定）。優(yōu)先安排學習、進修、培訓。每年一次免費體檢，一次療養(yǎng)休假。優(yōu)先參加評優(yōu)、評先、選拔任用。優(yōu)先推薦參加各級黨代表、人大代表和政協委員?？h域內為子女入園、入學提供幫助。

四、有關事項

（一）如報名人數超過擬聘人數，依據面試成績高低擇優(yōu)選聘。

（二）本次人才引進不收報名費，應聘人員遞交的個人報名材料不退還，請自留底稿。

（三）存在下列情況之一者即解除聘用合同

1、試用期考核或年度考核中不合格者；

2、出現重大醫(yī)療差錯或醫(yī)療事故者；

3、嚴重違紀違規(guī)者；

4、觸犯法律受到司法懲處者。