24小時客服電話:010-82311666
APP下載
掃一掃,立即下載
醫(yī)學教育網APP下載

開發(fā)者:北京正保醫(yī)教科技有限公司

蘋果版本:8.5.0

安卓版本:8.5.0

應用涉及權限:查看權限 >

APP:隱私政策:查看政策 >

正保醫(yī)學教育網_微信公眾號
微信公眾號
熱門資訊,實時推送
cdelmed
正保醫(yī)學教育網_微信視頻號
官方視頻號
免費直播,訂閱提醒
微信掃碼即可關注
正保醫(yī)學教育網_官方抖音號
官方抖音號
分享更多醫(yī)考日常
抖音掃一掃關注
正保醫(yī)學教育網指導老師
考試指導老師
備考規(guī)劃,專屬指導
微信掃碼添加老師
當前位置:醫(yī)學教育網 > 衛(wèi)生人才招聘 > 各地動態(tài) > 福建 > 事業(yè)編

2018年福建永泰縣總醫(yī)院引進醫(yī)療專業(yè)高級人才公告

2018-09-05 10:53 來源:
打印
字體:

2018年福建永泰縣總醫(yī)院引進醫(yī)療專業(yè)高級人才公告已經公布,為了幫助大家及時了解,醫(yī)學教育網整理以下內容,請參考:

根據永泰縣醫(yī)管委《關于印發(fā)永泰縣總醫(yī)院相關配套方案的通知》(樟醫(yī)管委〔2017〕7號)文件中《永泰縣總醫(yī)院人才引進實施辦法(試行)》精神,為加強總醫(yī)院人才隊伍建設,經研究,擬向社會公開引進具有高級職稱的醫(yī)療學科帶頭人2名(其中:外科、骨科或婦產科1人,內科1人),現將有關事項公告如下:

一、引進條件

(一)符合我縣事業(yè)單位崗位聘用基本條件。

(二)具有豐富臨床一線實踐經驗,能獨立熟練解決本專業(yè)復雜疑難的重大技術問題。

(三)副高以上專業(yè)技術資格,并有10年以上臨床工作經歷;碩士研究生及以上學歷學位,有5年以上臨床工作經歷;以上均需在三級醫(yī)院工作3年以上。

(四)對本學科發(fā)展具有領軍帶動作用,有領導團隊的經歷和突出成績。

(五)臨床技術水平:

1、手術類??祈毻瑫r具備以下條件:近三年主持三級以上手術200臺以上,完成大型手術或復雜疑難病癥搶救平均每年不少于20例,年主持科內??撇榉科骄恐?次。

2、非手術類專科須同時具備以下條件:近三年主持治愈三級醫(yī)院重點??撇±?00例以上,主持危急重癥的搶救和較疑難病癥的處理平均每年不少于20例,年主持科內??撇榉科骄恐?次。

(六)年齡在60周歲以下,特別優(yōu)秀者,年齡條件可適當放寬。

二、引進方式

通過崗位聘用的方式,引進高級技術人才。

(一)報名

接受個人現場報名,報名者須按公告要求提供相關資格材料,報名表格在報名點備取。

報名地點:永泰縣總醫(yī)院院區(qū)辦公室,報名者可電話垂詢(0591—24832295,葉女士;13950470035,何先生);

報名時間:2018年9月10日—2018年9月21日(工作日正常上班時間)。

(二)評選

1、初審??h總醫(yī)院對報名者資格條件和有關材料進行資格初審,對符合條件的人員提出推薦意見后,連同相關材料報縣醫(yī)管委。

2、復核。審閱報名材料、查閱個人檔案等。

3、考察談話。縣總醫(yī)院組建考察組赴報名者現工作單位考察談話或與報名者面談等。

4、臨床實踐能力考核。邀請省市專家以面試方式對其臨床技術能力水平考核、答辯等。獲專家半數以上同意推薦的報名者將確定為臨床醫(yī)學人才擬定人選,未獲得半數以上專家同意推薦的報名者視為評選未通過。

(三)核準及公示。經縣醫(yī)管委確定的臨床醫(yī)學人才擬定人選,在永泰縣政府網站進行公示,公示期為7天。

(四)發(fā)證。經公示無異議或異議不成立的人選由縣醫(yī)管委確定為臨床醫(yī)學人才并頒發(fā)證書。

(五)聘用。用人單位負責辦理臨床醫(yī)學人才的崗位聘用手續(xù),試用期1年,聘用合同期限一般不低于5年。

三、引進待遇

(一)高級人才聘用后實行年薪制。副高職稱或碩士稅前年薪50萬元,正高職稱或博士稅前年薪70萬元。先按年薪基數的70%,按月平均預發(fā),年終根據考核結果統(tǒng)一結算。“五險一金”按用人單位資金渠道和繳納程序辦理,其個人承擔部分由醫(yī)院向個人收取。個人及單位繳納的“五險一金”、工會經費等按相應職稱級別的檔案工資為基數繳納,法定的晉升工資進入個人檔案。

(二)住房補貼。對正式簽訂聘用合同的人才,在縣內購買住房的給予一次性補貼。補貼標準:副高職稱或碩士每人補貼10萬元;正高職稱或博士每人補貼15萬元;職稱以引進時為準。

(三)其他待遇。如入選永泰縣每2年一屆的“永陽英才”,給予頒發(fā)榮譽證書,發(fā)放一次性獎金(額度根據選拔當年縣域社會經濟發(fā)展及平均工資水平,由縣委研究確定)。優(yōu)先安排學習、進修、培訓。每年一次免費體檢,一次療養(yǎng)休假。優(yōu)先參加評優(yōu)、評先、選拔任用。優(yōu)先推薦參加各級黨代表、人大代表和政協委員??h域內為子女入園、入學提供幫助。

四、有關事項

(一)如報名人數超過擬聘人數,依據面試成績高低擇優(yōu)選聘。

(二)本次人才引進不收報名費,應聘人員遞交的個人報名材料不退還,請自留底稿。

(三)存在下列情況之一者即解除聘用合同

1、試用期考核或年度考核中不合格者;

2、出現重大醫(yī)療差錯或醫(yī)療事故者;

3、嚴重違紀違規(guī)者;

4、觸犯法律受到司法懲處者。

  • 免費試聽
  • 輔導課程
在線題庫軟件
回到頂部
折疊