能夠找到一家好的醫(yī)院或是好的醫(yī)療工作單位是很多醫(yī)學生的心愿，既有保障，又體面，為了幫助各位醫(yī)學生，醫(yī)學教育網整理發(fā)布了如下招聘公告：2020年隆回縣縣直事業(yè)單位【湖南】計劃招聘醫(yī)療技術崗位13人啦，希望能幫助小伙伴們完成自己的心愿，找到心儀的工作單位！
報名截止時間：6月12日
一、引進計劃
本次事業(yè)編制人才引進計劃共計49名，其中教師36名，醫(yī)師13名。引進崗位、人數(shù)及資格條件詳見《2020年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進崗位表》(附件1)。本次人才引進相關信息可通過隆回黨建網()、隆回縣人民政府門戶網站()查詢。
二、引進條件
(一)應聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.身體健康;
5.《2020年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進崗位表》中所有條件。
(二)應聘人員有下列情形之一的，不能報考：
1.邵陽市范圍內(簡稱“市內”)在職在編機關事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員，以及市內機關事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
6.違反計劃生育政策的人員;
7.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位;
8.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
9.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報考，在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依次類推;
10.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作的人員。
三、引進程序和方法
引進工作按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名及資格審查
報名方式為網上報名。
1.網上報名和資格預審。網上報名、資格預審時間：2020年6月9日上午8:00至6月12日下午17:30?？忌仨氉孕邢螺d并填寫《2020年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進報名登記表》(見附件2)，并將有效身份證、學歷證、學位證、資格證書的掃描件或電子版照片，本人近期免冠一寸同底彩色正面照片電子版(jpg格式，20KB以下)發(fā)送到郵箱：。引進單位負責網上報名資格初審，并予以回復。
2.現(xiàn)場資格審查。網上報名預審合格者，進行現(xiàn)場資格審查，具體時間、地點另行通知。在規(guī)定時間內，凡未到現(xiàn)場進行資格審查的，視為自動放棄報名資格?，F(xiàn)場資格審查時，需呈報《2020年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進報名登記表》(見附件2)，并提供本人有效身份證、學歷證、學位證、資格證書等原件及復印件、本人近期免冠一寸同底彩色正面照片三張。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，請?zhí)峁I(yè)方向證明。報名所提供的材料必須真實有效，符合應聘崗位所需的資格條件，報名人員承諾需本人親筆簽名。現(xiàn)場資格審查合格人員于當天領取面試準考證及面試通知書。
3.相關要求。應聘者限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。
(二)考試
本次人才引進不進行筆試，只進行面試，面試采用說課、技能測試、結構化面試等方式進行，具體見《2020年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進崗位表》。面試總分為100分，面試成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)，其中面試方式為“說課和技能測試”的說課、技能測試各占50分。面試采取當場評分、當場亮分的計分方式。評分標準及相關要求由評委制定。如實際參加面試人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)為1：1比例的，則面試成績須達到70分以上方為合格。疫情期間，報考考生須遵從防疫考務要求。
現(xiàn)場資格審查合格人員全部參加面試，面試時間和面試地點：見面試準考證或面試通知書。
(三)體檢和考察
1.根據面試或綜合成績高低，按崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象，成績相同的，以其高校必修課平均成績高者為準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
體檢合格的應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。
2.體檢合格人員進入考察程序?？疾靺⒄铡秶夜珓諉T政審考核標準》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據引進崗位要求，采取多種形式，突出政治標準，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習工作表現(xiàn)等情況，以及核實其是否符合規(guī)定的報考條件，寫出考察意見。2020年應屆畢業(yè)生可憑就讀學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名，但在2020年12月31日前必須取得與報考崗位相應的應屆學歷學位證書，否則取消聘用資格。資格審查貫穿引進人才引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消錄用資格。
3.體檢、考察工作由引進單位及其主管部門組織實施，時間另行通知。對因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，按照面試成績高低相應遞補一次。
(四)公示
擬聘用人員名單經縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審定后，在隆回黨建網()、隆回縣人民政府門戶網站()上公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
(五)聘用
經面試、體檢、考察、公示無異議的人員，由引進單位按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，新進人員實行試用期(其中，“先上崗，再考證”的高校畢業(yè)生試用期為1年，在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，依法解除聘用合同)，首次聘用期限為五年，原則上五年內不得調動。崗位要求的教師資格證，高校畢業(yè)生(適用于2020屆高校畢業(yè)生，以及2018屆、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生)可“先上崗，再考證”。
四、待遇
執(zhí)行《隆回縣魏源人才行動計劃》等文件規(guī)定，按層級給予經費資助、一次性購房補貼、探親補貼。按照教研廳函〔2019〕1號、湘教通〔2020〕66號文件要求，引進的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等人才引進待遇。
對通過人才引進渠道全職引進到縣內工作的人才，按層級分五年給予相應經費資助，其中：正高級職稱和全日制博士研究生4萬元/年，副高級職稱和全日制碩士研究生3萬元/年，“雙”高校(學科)全日制本科畢業(yè)生2萬元/年。
對通過人才引進渠道全職引進、在我縣工作一年以上的人員，首次在我縣購房時給予一次性購房補貼，其中：正高級職稱人才、全日制博士研究生20萬元，副高級職稱人才、全日制碩士研究生10萬元，“雙”高校(學科)全日制本科畢業(yè)生6萬元(如未滿服務年限住房補貼一律收回)。
對通過人才引進渠道全職引進到我縣縣直機關和縣屬企事業(yè)單位工作、直系親屬常住湖南省外的人才給予探親補貼，每人每年補助標準為：正高級職稱人才或全日制博士研究生6000元，副高級職稱人才或全日制碩士研究生4000元，“雙”高校(學科)全日制本科畢業(yè)生3000元。
以上“2020年隆回縣縣直事業(yè)單位【湖南】計劃招聘醫(yī)療技術崗位13人啦”就是招聘公告的全部內容啦！更多醫(yī)療招聘信息請繼續(xù)關注醫(yī)學教育網！
編輯推薦：
掃一掃立即下載
