江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)招聘大學(xué)生村醫(yī)及駐村護(hù)士共99人的公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了2019年常州市武進(jìn)區(qū)招聘大學(xué)生村醫(yī)、駐村護(hù)士99人考試及公示流程，希望能夠幫到大家！

一、考試考核

根據(jù)“公開(kāi)招聘、自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，本次公開(kāi)招聘采取直接面試考核辦法進(jìn)行。

1、面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，內(nèi)容為綜合知識(shí)答辯；

2、面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分；

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

二、崗位選聘

成績(jī)合格的大學(xué)生村醫(yī)、駐村護(hù)士，根據(jù)面試成績(jī)，分別從高分到低分順次選擇招聘單位設(shè)置的崗位（出現(xiàn)同分時(shí)按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者），簽字確認(rèn)定崗。崗位選聘時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

三、體檢和考察

定崗的大學(xué)生村醫(yī)、駐村護(hù)士參加體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施。

體檢不合格的不予聘用，缺額從未定崗人員按面試成績(jī)高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員由招聘單位負(fù)責(zé)考察?？疾鞈?yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、公示

考察合格人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

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江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)招聘大學(xué)生村醫(yī)及駐村護(hù)士共99人

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