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2020年中山大學附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院招聘高層次人才福利待遇怎么樣

2020-04-26 13:15 來源:醫(yī)學教育網
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醫(yī)學教育網為您整理發(fā)布“2020年中山大學附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院招聘高層次人才福利待遇怎么樣”,想要了解更多醫(yī)療招聘公告、衛(wèi)生人才招聘試題及其相關信息請各位考生持續(xù)關注我們,或咨詢電話010 82311666、400 650 1888.信息內容如下,請查看。

2020年中山大學附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院招聘高層次人才福利待遇怎么樣?

職稱

薪酬

安家費

人才津貼

其他

博士

碩士

博士

碩士及以下

正高

20-45萬元/年

50萬元(稅前)

2.4萬元/年

1.2萬元/年

1.政府博士補貼:落戶給予3萬元安家費,購房再給予10萬元購房補貼
2.安家費、購房補貼申領須與單位簽訂5年以上合同

3.享受國家規(guī)定的社會保險、職業(yè)年金和住房公積金等相應福利待遇
4.納入惠州市事業(yè)單位正式編制管理
5.提供員工廉租房

6.報銷面試往返交通費用

副高

30萬元(稅前)(45周歲以下)

/

中級

20萬元(稅前)

/

/

初級

20萬元(稅前)

/

/

★薪酬福利待遇:社會保險、職業(yè)年金、住房公積金及假期按國家、省有關規(guī)執(zhí)行;其他按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

★受聘員工可納入大亞灣經濟技術開發(fā)區(qū)所屬地方事業(yè)編制管理體系;根據政府相關規(guī)定,試用期不少于6個月。

★安家費、購房補貼申領須與醫(yī)院簽訂5年以上合同,入職滿6個月后可申領;參加面試的往返交通費用在入職滿3個月后可憑車票或發(fā)票報銷,報銷標準按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

編輯推薦:

以上就是“2020年中山大學附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院招聘高層次人才福利待遇怎么樣”的通知內容。

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