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2020年中山大學附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院招聘高層次人才福利待遇怎么樣?
職稱 | 薪酬 | 安家費 | 人才津貼 | 其他 | ||
博士 | 碩士 | 博士 | 碩士及以下 | |||
正高 | 20-45萬元/年 | 50萬元(稅前) | 2.4萬元/年 | 1.2萬元/年 | 1.政府博士補貼:落戶給予3萬元安家費,購房再給予10萬元購房補貼 3.享受國家規(guī)定的社會保險、職業(yè)年金和住房公積金等相應福利待遇 6.報銷面試往返交通費用 | |
副高 | 30萬元(稅前)(45周歲以下) | / | ||||
中級 | 20萬元(稅前) | / | / | |||
初級 | 20萬元(稅前) | / | / |
★薪酬福利待遇:社會保險、職業(yè)年金、住房公積金及假期按國家、省有關規(guī)執(zhí)行;其他按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
★受聘員工可納入大亞灣經濟技術開發(fā)區(qū)所屬地方事業(yè)編制管理體系;根據政府相關規(guī)定,試用期不少于6個月。
★安家費、購房補貼申領須與醫(yī)院簽訂5年以上合同,入職滿6個月后可申領;參加面試的往返交通費用在入職滿3個月后可憑車票或發(fā)票報銷,報銷標準按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
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