很多考生都很關注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學教育網小編為大家整理“2019年浙江大學藥物安全評價研究中心招聘專職研究員”，信息內容如下，希望能夠幫助到各位考生！
浙江大學藥物安全評價研究中心，是國家藥品監(jiān)督管理局(NMPA)認證的，符合《藥品非臨床研究質量管理規(guī)范》（GLP）的非臨床安全性評價研究機構，涉及的研究領域主要包括藥物、化妝品和獸藥等安全評價。為加快推進中心人才隊伍建設，現面向國內外公開招聘事業(yè)編制專職研究人員8-10名。
一、崗位要求
崗位 | 招聘人數 | 崗位職責 | 應聘條件及要求 | ||
專業(yè) | 學位 | 其他條件 | |||
專職研究員 | 2-3人 | 1.負責完成科研隊伍、實驗室的建設，科研項目、科研成果的申報工作； 2.協助完成實驗室日常事務管理及研究生的指導工作； 3.完成題組負責人交辦的其它工作任務。 | 藥理學/藥物毒理學 | 博士 | 1.具有堅定的理想信念、良好的思想政治素質和職業(yè)道德，能自覺踐行社會主義核心價值觀。 2.身體健康，年齡一般不超過38周歲。 3.獲得國內外高水平院校博士學位，并具有較強的研究能力。 5.已有至少發(fā)表或錄用SCI論文1篇。 4. 熟悉新藥研究相關的指導原則，國內外法律法規(guī)，具有從事新藥臨床前藥理毒理等研究工作經驗者優(yōu)先。 |
2人 | |||||
2人 | 藥物代謝 | ||||
2人 | 藥物分析 | ||||
二、崗位待遇
1.專職研究人員實行基礎年薪+績效獎勵的薪酬機制，年薪20萬以上，具體詳談。
2.專職研究員崗位納入學校事業(yè)編制管理，聘期內表現優(yōu) 秀者可申請晉升高一級專業(yè)技術職務任職資格。
三、聘期管理
1.專職研究員聘期一般為3年，考核優(yōu) 秀者可續(xù)聘一次。
2.專業(yè)技術崗位等級根據個人職稱和考核面試確定。
四、聘用程序
擬聘人員經藥物安全評價中心面試，藥學院人力資源委員會審議，再報學校人事處審批。
六、材料提供
請申請者將詳細的個人簡歷、自研究生開始至申請之日連續(xù)的學習、工作簡歷，發(fā)表的論文、承擔的科研項目、專利及獲獎情況等，連同學歷學位證書等其他代表性成果證明材料，整合為一個完整的文件夾，以“姓名+應聘專職研究員”命名，發(fā)送至mengshuliu@zju.edu.cn。經面試考核后擇優(yōu)錄用。應聘材料將予以保密，恕不退還。招聘信息長期有效。
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