浙江海寧市海洲街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對(duì)于很多求職者來說是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理了相關(guān)招聘信息，希望對(duì)您有所幫助。

一、招聘計(jì)劃

招聘財(cái)務(wù)科編外崗位合同工1名。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2017年3月9日（星期四）上午8：00-11：00，下午1：30-4：30.

報(bào)名地點(diǎn)：海寧市海洲街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心財(cái)務(wù)科（海寧市海洲街道聯(lián)合路326號(hào)3樓財(cái)務(wù)科）。

三、招聘條件

（一）具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。

（二）崗位專業(yè)及學(xué)歷要求：有會(huì)計(jì)上崗證，財(cái)務(wù)管理專業(yè)，全日制普通高校本科學(xué)歷及以上。

（三）海寧市戶籍，18-30周歲（1987年3月8日至1999年3月8日期間出生）。

四、招聘程序及方法

（一）報(bào)名及資格審核

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書、身份證及戶口本、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)公開報(bào)名，進(jìn)行資格審核，填寫《海寧市事業(yè)單位編外合同工公開招聘報(bào)名表》1份，并提供近期同底一寸照片1張。

（二）考試辦法

1、如招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過10人的，采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試總分100分，內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試后根據(jù)成績從高分到低分以1∶3比例確定面試對(duì)象。面試內(nèi)容為綜合知識(shí)，面試總分為100分，合格分為60分。面試后根據(jù)筆試、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績，按綜合成績從高分到低分以1∶1比例確定體檢、考察對(duì)象（當(dāng)綜合成績相同時(shí)，以筆試成績高者確定為體檢對(duì)象）。如綜合成績低于60分，不予錄用。

2、如招聘崗位報(bào)名人數(shù)少于或等于10人的，采用直接面試的辦法進(jìn)行，面試成績?yōu)榫C合成績。

3、考試時(shí)間、地點(diǎn)視現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人數(shù)情況確定。

（三）體檢與考察

面試工作結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員聘用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢結(jié)束后由醫(yī)院進(jìn)行考察。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格（可申請(qǐng)一次復(fù)檢，仍不合格的）、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）聘用

擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。聘用后簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

聯(lián)系人：吳女士