貴陽(yáng)村醫(yī)月薪至少2500元

貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局采訪時(shí)了解到，該市將進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，其中，對(duì)經(jīng)縣級(jí)確定為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，經(jīng)考核完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)后，收入不達(dá)2500元/月的，由縣級(jí)財(cái)政給予補(bǔ)足。去年貴陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)部門公布的數(shù)據(jù)顯示，2015年貴陽(yáng)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為每月2270元。

根據(jù)貴陽(yáng)市政府辦公廳印發(fā)的《進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》，明確到2020年，全市具備中專及以上學(xué)歷的鄉(xiāng)村醫(yī)生達(dá)到90%以上。到2025年，全市鄉(xiāng)村醫(yī)生總體具備中專及以上學(xué)歷，50%左右具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格，鄉(xiāng)村醫(yī)生各方面合理待遇得到較好保障，基本建成一支素質(zhì)較高、適應(yīng)需要的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，促進(jìn)基層首診、分級(jí)診療制度的建立，更好保障農(nóng)村居民享受均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和安全、有效、方便、價(jià)廉的基本醫(yī)療服務(wù)。該方案還出臺(tái)多項(xiàng)規(guī)定，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入。

根據(jù)這一方案，在完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策方面，支持和引導(dǎo)符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。不屬于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍的鄉(xiāng)村醫(yī)生，可在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。具體由縣級(jí)政府結(jié)合實(shí)際確定。同時(shí)，明確建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退養(yǎng)生活補(bǔ)助制度。對(duì)目前年滿60周歲在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理退出手續(xù)或已經(jīng)退出鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位的，且連續(xù)服務(wù)滿10年及10年以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生，實(shí)行退養(yǎng)生活補(bǔ)助制度，由縣級(jí)政府結(jié)合實(shí)際確定。

此外，取得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員可按規(guī)定參加醫(yī)師資格考試，對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)師通過(guò)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試的人員由縣級(jí)財(cái)政分別給予不低于3000元、1500元一次性補(bǔ)助，縣級(jí)財(cái)政可結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際提高一次性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，以做好鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)和全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的銜接。